В преддверии праздника доброты, который принято отмечать 13 ноября, социологи рекрутинговой компании «HeadHunter» провели исследование и выяснили, что современные работодатели стараются принимать в штат добрых кандидатов. Соответствующее требование все чаще стало появляться в описаниях к вакансиям. Об этом в процессе беседы с журналистами «РИА Новости» рассказала Ольга Мананникова, начальник отдела маркетинга «HeadHunter».
«Как правило, добрые люди чаще достигают в жизни успеха, нежели те, кому данное качество не присуще», - рассказывает госпожа Мананникова. – Данный факт подтверждают и вакансии, размещенные в базе данных компании «HeadHunter».
Страховой аутсорсинг или зачем Вам страховой брокер?: Многие организации рано или поздно приходят-таки к тому, что стоит воспользоваться страховыми услугами. Но выбор, предлагаемый рынком страхования, исключительно велик, не хочется проиграть, выбрав первый же предложенный вариант. А выбирать, тщательно изучая все варианты, тот, что наиболее подходит порой на это просто нет времени. Да и кто это будет делать? Наверняка это поручат обычному бухгалтеру или кадровику. Но есть и более прогрессивное решение.
Найти работу
Вакансии и резюме
Календарь
« Ноябрь 2014 » | ||||||
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
1 | 2 | |||||
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
Поиск работы